“戴博藍(lán)”品牌專注致力于女性的美麗事業(yè)，倡導(dǎo)人性化的設(shè)計(jì)，科學(xué)系統(tǒng)的企業(yè)管理模式。公司擁有完善的管理體系，在行業(yè)內(nèi)提出并執(zhí)行“復(fù)合式品控體系”，借鑒營(yíng)銷模式——特許經(jīng)營(yíng)，在終端指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、貨品管理等店鋪運(yùn)營(yíng)方面給予大力支持，先后在國(guó)內(nèi)建起了戴博藍(lán)特許經(jīng)營(yíng)近千家網(wǎng)絡(luò)終端。 企業(yè)以一個(gè)教導(dǎo)型的管理組織，堅(jiān)持不懈的提高每個(gè)成員的技能、素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展過程中大力打造“環(huán)境育人”的企業(yè)文化；弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；秉承戴博藍(lán)六大價(jià)值觀的目標(biāo)，不斷前進(jìn)，不斷，滿懷著激情與夢(mèng)想，齊心協(xié)力，用智慧和汗水共鑄品牌的輝煌。 戴博藍(lán)內(nèi)衣服飾品牌誕生于1999年，十多年來，品牌一直以青春、靚麗、現(xiàn)代化的形象征服于行業(yè)市場(chǎng)，以“愛分享”為核心文化，影響著眾多都市女性的穿衣概念——一件好內(nèi)衣，是女人疼愛自己的方式。戴博藍(lán)，從服飾的基本功能——蔽體、修飾轉(zhuǎn)而提升至以情感為導(dǎo)向——“用自己的方式疼愛自己”的內(nèi)在訴求，是品牌發(fā)展到一定程度必然突破的一個(gè)界限，這也讓戴博藍(lán)進(jìn)一步深入到消費(fèi)者的內(nèi)心世界，與消費(fèi)者產(chǎn)生更緊密的情感鏈接。品牌形象在2009秋冬實(shí)現(xiàn)了跨越式飛躍，塑造出符合戴博藍(lán)品牌基因的形象色——寶石藍(lán)，讓整體形象更具都市化，現(xiàn)代感更強(qiáng)，從而襯托出其產(chǎn)品的品質(zhì)感和完善的上身效果，給消費(fèi)者更真實(shí)的視覺感受以及震懾的沖擊力。我們由此看到品牌在成長(zhǎng)過程中已經(jīng)日趨成熟，步履矯健，正在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)步地提升自己的度與市場(chǎng)地位的！