雖然Petzl已在運(yùn)動(dòng)及工業(yè)市場(chǎng)占據(jù)了地位，但我們?nèi)栽诶^續(xù)成長(zhǎng)。我們從初1975年只有5個(gè)員工的小公司，成長(zhǎng)為現(xiàn)在擁有將近250員工的大團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在，我們擁有包括CharletMoser在內(nèi)的4間法國(guó)子公司，同時(shí)在美國(guó)擁有2間負(fù)責(zé)生產(chǎn)和配給的子公司?，F(xiàn)在，我們?nèi)詧?jiān)持自己的信念并以之持續(xù)發(fā)展。我們的信念是：獨(dú)立精神，理念，高優(yōu)品質(zhì)和尊敬客戶。這也是我們公司文化的指導(dǎo)原則。正是這四條原則使我們Petzl品牌長(zhǎng)期立于不敗之地，并得到了認(rèn)可。如今，Petzl的產(chǎn)品在間已成為衡量產(chǎn)品質(zhì)量高低的參照物。這樣的口碑體現(xiàn)了我們公司全體人員的工作組織能力和整體實(shí)力，我們地為之而自豪。在“新經(jīng)濟(jì)”和競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今……查看全部>>