IANSU(芊素)于2011年3月創(chuàng)立，間品牌實(shí)體店入駐正佳廣場，經(jīng)過幾年的打拼積累了成熟而豐富的經(jīng)驗(yàn)，于2014年4月正式開啟電商之路，在天貓、淘寶、京東踏進(jìn)網(wǎng)上銷售模式，我們以緊跟潮流，敢于突破，敢于創(chuàng)新的精神模式去經(jīng)營！

　　在進(jìn)入這個(gè)多姿多彩的服裝市場，我們以的服務(wù)，針對(duì)現(xiàn)代化女性無比創(chuàng)新的時(shí)尚設(shè)計(jì)元素回饋消費(fèi)者！在面對(duì)未來越來越激烈的市場競爭，我們的品牌一直努力以提升服務(wù)水平和店鋪形象，保持持續(xù)穩(wěn)定的銷售業(yè)績增長為目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代時(shí)尚女性具有歸屬感的品牌。

　　公司不但擁有設(shè)計(jì)研發(fā)能力，具有的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；還擁有生產(chǎn)能力，建立了自已的服裝生產(chǎn)基地，的生產(chǎn)線，服裝電腦CAD等現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)施，全面導(dǎo)入了的單位流水線生產(chǎn)、嚴(yán)格把控保證產(chǎn)品品質(zhì)。

　　在管理上公司注重員工的培養(yǎng)，堅(jiān)持以人才為生產(chǎn)力的發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進(jìn)管理人才、設(shè)計(jì)人才、技術(shù)人才，堅(jiān)持能者上，平者讓，庸者下的用人策略。員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)利潤的創(chuàng)造者，公司重視人才，尊重、關(guān)心員工，讓員工在和諧的工作氛圍中創(chuàng)造更高的效益；為員工提供培訓(xùn)、發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)，培育企業(yè)核心人才；在企業(yè)制度面前人人平等，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；相信有了員工的成功，才有企業(yè)的成功，員工好，企業(yè)才好，企業(yè)好了，員工也會(huì)更好

　　以“創(chuàng)造潮流、敢于創(chuàng)新、傳遞時(shí)尚、發(fā)掘特色，為現(xiàn)化女性提供更多眼前一亮的作品”為使命，以“成為世界因我而美麗的服飾企業(yè)”為愿景，以“誠信、承擔(dān)、執(zhí)著、互利、感恩”為核心價(jià)值。“芊素”正在邁出一條具有特色的之路，希翼將企業(yè)帶入一片更加蔚藍(lán)廣闊的天空